近日，宝山区处级党政负责干部政治能力建设专题班日常培训正式开班。在年初集中培训的基础上，日常培训按照“周四专业能力、周六领导能力”模式，精心设置7天培训课程，系统推进干部教育培训“头雁工程”，高质量培育各领域“带头人”，为宝山“北转型”积蓄能量。

　　本次日常培训中，周四课程聚焦干部专业能力建设，以选学的方式，紧扣科技创新、产业发展、城市管理、基层治理等重点任务，从战略布局、路径方法、经验启示，分专题组织培训。

　　周六课程聚焦干部领导能力建设，党政负责干部全员“充电”，围绕领导艺术、法律素养、危机管理、心理调适等方面展开。

　　据了解，此次培训广泛采用案例分析、情景模拟等开放型教学模式，围绕不同主题，邀请高校专家、企业高管、技术人才、职能部门负责干部等，从不同维度分享工作中的思考和实践，不断提升培训实效。

　　年初，宝山区举办了为期3天的党政负责干部政治能力建设集中培训，区委主要负责同志开讲“*一课”，开启了今年“头雁工程”培训篇章。围绕“北转型”的战略任务，宝山区将进一步聚焦“关键少数”能力提升，对照“七种能力”开展针对性培训，做到善学、善谋、善作、善成，加快谱写新时代宝山转型发展的新篇章。

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