2月7日，春节假期后的*一个工作日，本市节后首场“直播带岗”活动就在宝山区拉开帷幕，50家企业竞相登场，1000多份好工作虚位以待。本次活动以“招才进宝，春风送岗”为主题，对标“科创宝山”发展大局，引贤入沪，招才进宝。

　　本次活动由宝山区人力资源和社会保障局主办，通过上海宝山抖音号、宝山汇APP等平台同步进行直播，共吸引5500余人次点击观看，进一步扩大了“宝山区科创中心主阵地建设海内外揽才工程”的影响力。

　　特殊时期不聚集，相约直播间，在家中就可求职！此次的1000多份工作，主要来自上海宝山高新技术产业园、北上海生物医药产业园等园区的科创企业。不仅有生物医药、智能制造、新材料等科创类岗位；也有新兴的电商衍生岗位；电子工程师、研发项目经理、高级经理等岗位年薪在20万元以上；还有广受求职者欢迎的地铁站务员岗位；上海鸭嘴兽网络科技有限公司、上海埃尔顿医疗器械有限公司、国神光电科技（上海）有限公司等知名企业纷纷向有志英才抛出“橄榄枝”。

　　在直播现场，主持人、企业代表和公共就业服务部门工作人员通过“视频、图片+口播”模式，从岗位需求、薪资福利、企业发展前景等角度进行介绍，直观展示企业和招聘岗位概况，让求职者心中有数。直播间内，国药集团上海医疗器械有限公司、上海能良电子科技有限公司等企业求贤若渴，派出代表在线向广大求职者介绍企业文化、企业和招聘岗位的具体情况，鼓励引导求职者来宝山发展就业，也便于求职者直接获取每个岗位的关键信息。

　　区人才中心工作人员对宝山的高校联盟、人才引进、人才公寓等服务和政策进行了介绍，大力引导优秀人才来宝就业，积极营造“才来宝山、一马平川”的人才发展生态，为宝山加快建设科创中心主阵地和实现“北转型”提供坚实的人才保障和智力支持；首席职业指导师、星级职业指导师带来了“助飞”职业指导云课堂，给求职者带来求职锦囊，并向企业和求职者大力宣传推广“上海公共招聘新平台”、“乐业招聘会”小程序等，拓宽企业招聘和劳动者求职的渠道，送岗位，保稳定。

　　在疫情防控常态化背景下，线上招聘已成为企业招工与劳动者求职的有效供需对接平台，从“周周招聘”“天天招聘”到“招才进宝”直播带岗，宝山区不断创新招聘服务模式，确保“春风行动”、“揽才工程”有温度、见成效。2022年“春风行动”已于1月21日启动，并将持续到3月底，宝山将开展一系列线上线下招聘活动。此外，依托宝山区高校人才工作联盟、第三方招聘平台，宝山还将开展2022年“揽才工程走进高校”毕业生春季招聘系列活动，为企业和求职者搭好平台，招人才，促就业。

　　下一步，区相关部门将紧紧围绕“科创宝山”大局，及时了解并响应企业和劳动者所需，通过送岗位、送政策、送服务的一系列公共就业服务组合拳，持续优化区域营商环境，保障区域就业形势稳定，为宝山经济的高质量发展、为助力宝山区打造全市科创中心主阵地做出更大的贡献！

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