粉墙黛瓦，亭台楼阁，位于闵行区古美路街道的上海漕河泾牌楼智谷科技园一派水乡风韵。*近，园区热闹非凡今年疫情后，已有3家总部型企业和若干家中小型企业入驻，其中的2家总部型企业正在组建工会，另外1家正在筹备。古美路街道总工会通过与园区招商服务中心联动，将工会服务覆盖园区全体企业，在此基础上将工会组建的宣传发动“前置”在招商及运行管理等环节，使企业入驻前就已了解组建工会对企业自身发展的好处，为后续推进工会组建打下扎实的基础。

　　于去年12月开园的牌楼智谷科技园，是一家聚焦电子信息、人工智能的园区，受疫情影响，虽然招商工作早已启动，但企业真正开始入驻已是年中。目前，园区内已经确定入驻3家总部型企业，其中有2家正组建工会，涉及职工400余人。

　　工会组建意向在入驻前已经确定，与古美路街道总工会注重通过发挥招商团队的作用密不可分。园区的招商服务中心主任何志塘是个“老工会”，他曾在外地的园区做过工会工作，对于企业工会为园区发展提供的帮助有着深切体会。“当时我们做的是一个很大的园区，整个园区成立了一个工会，为职工做了很多事情。比如当时交通不方便，我们就由工会申请，开辟了从园区到地铁站的公交线路。”过往的经历，让何志塘对工会有更清晰的认知。因此，当去年古美路街道总工会主动上门对接后，双方一拍即合，大力推动工会在招商阶段提前“介入”。

　　在招商洽谈的过程中，何志塘都会把工会与商会等一同介绍，而当企业表达出对组建工会的意愿后，街道总工会负责人和工会干部就会及时跟进，每次都深入到园区和企业内部，向企业负责人介绍工会的支持政策和服务内容。一次次的走基层，让企业被街道总工会真诚所打动，*终表示乐于建会。据悉，针对正在建会的职工，古美路街道总工会计划在园区中建设“职工之家”，提供医疗、文体、法律援助等全方位服务。同时，用好街道的资源，把职工吸引到文体中心、邻里中心，让这些即将入会的会员们先感受到工会的服务。

　　“其实，我们没有把工会组建当成是一项任务，而是作为营商环境中吸引企业的配套服务一起介绍，比如前段时间区总工会的电子商务技能竞赛，我们园区企业也积极参与。”何志塘告诉记者，招商的过程靠的硬环境和软环境吸引企业，工会服务作为党委政府服务的一部分，正是吸引企业的“软环境”。

　　目前，园区内还有3000多平方米的招商空间正在推介。在招商引资的过程中，古美路街道总工会也将继续“招商+工会服务”模式，推进街道的工会组建工作。古美路街道总工会负责人告诉记者，将工会服务和建会宣传前置到招商引资环节，对招商起到了明显的推动作用。针对还没有建会意愿的企业，街道总工会秉持“服务先行”的理念，同样会把服务和关爱覆盖到他们，加强宣传发动，通过成立独立工会、联合工会的方式，把这些企业也吸纳进来。

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