为全面创新职业健康监督机制，探索用人单位职业健康分类监督模式，宝山区卫生健康委员会监督所根据辖区情况积极开展职业健康分类监督试点工作。

　　两轮摸底，确定*佳方案。早在试点工作前，宝山区监督所就已对辖区内的工业园区及街镇开展了初步排摸，根据职业病危害因素种类及分布情况筛选出宝山城市工业园区和宝山工业园区作为本次试点工作区域。其后，又采取实地走访等方式对两家工业园区及其包含的大场、罗泾等街镇的所有用人单位逐一开展摸底，确定220家存在职业病危害的用人单位参加试点工作。采取两轮摸底不仅掌握了试点区域内职业病危害基本情况，同时也大幅提高了试点工作的效率，更有针对性地开展分类监督管理。

　　加强培训，促进分类试点工作有序开展。为了确保分类监督试点工作顺利开展，宝山区监督所先后在两个工业园区开展了职业卫生分类监督试点培训会，培训会不仅邀请了试点单位的职业卫生管理人，同时也邀请了工业园区管委会负责人、社区街道防保科相关负责人、街镇协管员，将职业健康监理每一环都纳入了分类监督工作中来，更加全面推动本次试点工作，力求将分类监督逐步转向常态化监管模式。此外，宝山区监督所还专门制作了《职业卫生告知书》，罗列了职业健康管理的基本要求，帮助部分缺乏职业健康管理意识或知识的用人单位提高自查自纠的准确性。

　　积极沟通，助力用人单位自评。用人单位的自查评估是分类监督试点工作的重要环节，是用人单位的一次全面评估，也是借此提升自我管理能力的重要契机。宝山区监督所非常重视对用人单位自查工作的指导，对于用人单位在自查过程中产生的疑问，一一进行耐心解答，并*时间与市所沟通，及时反馈用人单位。在双方的共同努力下， 220家用人单位基本完成自查并提交了自查评估报告。宝山区监督所依据自身掌握的数据对自查评估报告进行了初步核查，对存在填写错误的用人单位加以指导纠正。例如在对比了近两年卫生监督行政处罚数据库与用人单位自评分类结果后，从中发现了若干家与实际情况不符的用人单位，并督促其进行了修正，提高自评结果的可靠性。

　　合作优秀企业，建立制度和档案模板。六月初，宝山区卫监所联合市所赴上海宝钢进行了职业健康管理情况调研。宝钢集团有限公司经过多年实践和探索，形成了一套独具特色的职业健康管理体系，公司通过以安保部牵头的六部门联动机制开展职业健康全过程管理，从生产工艺源头控制职业病危害、利用信息化系统追踪劳动者职业健康状态、设立预防性管理指标等方面开展精准管理，这些在职业健康管理中的经验，可以通过宣传和推广为其他用人单位提供良好借鉴。因此宝山卫监与市监督所积极寻求与宝钢开展合作，建立职业健康管理制度模板及档案模板，使其优秀的管理体系可作为榜样供全市职业卫生用人单位学习、参考。

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号，以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号